Les salaires des avocats varient considérablement en fonction de l’endroit où ils travaillent, de leur spécialité et de leur expérience. Les avocats sont parmi les professionnels les mieux payés du secteur juridique, avec un salaire moyen aux États-Unis supérieur à 190 000 $ par an. Cependant, le salaire réel peut varier considérablement selon l’emplacement, la spécialité et l’expérience.
Salaires selon le lieu
Le salaire d’un avocat dépend en grande partie du lieu où il travaille. Selon le Bureau of Labor Statistics des États-Unis (BLS), les États qui paient le plus aux avocats sont New York, Washington DC, Californie et Massachusetts. Dans ces quatre États, les avocats gagnent en moyenne plus de 200 000 $ par an.
En revanche, les États qui offrent les salaires les plus bas aux avocats sont Arkansas, Nouveau-Mexique et Oklahoma. Dans ces trois États, les avocats gagnent en moyenne entre 140 000 et 150 000 $ par an.
Salaire selon la spécialité
Le salaire d’un avocat dépend également de sa spécialité. Les domaines qui offrent le plus haut salaire sont ceux qui exigent une expérience significative et une solide compréhension des lois complexes telles que la fiscalité, la finance et la propriété intellectuelle. Les avocats spécialisés dans ces domaines peuvent gagner jusqu’à 250 000 $ par an.
Les domaines qui offrent le plus faible salaire incluent les droits familiaux et administratifs. Les avocats dans ces domaines peuvent gagner jusqu’à 150 000 $ par an.
Salaire selon l’expérience
L’expérience est un facteur important pour déterminer le salaire d’un avocat. Un jeune diplômé sans expérience peut toujours trouver un emploi dans un cabinet d’avocats mais son salaire sera inférieur à celui des autres employés. Selon BLS, un jeune diplômé sans expérience peut espérer gagner entre 80 000 et 120 000 $ par an.
Un avocat ayant une expérience significative peut espérer gagner jusqu’à 250 000 $ par an ou plus si il travaille pour un cabinet privée ou pour une grande entreprise. Il existe également des emplois très bien rémunérés pour des postes tels que conseiller juridique ou directeur juridique chez des sociétés géniale Fortune 500.